Elektrotechniker/ SPS Inbetriebnehmer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Renommiertes Unternehmen aus der Belüftungstechnik
Aufgaben
- Inbetriebnahme und Konfiguration einer hauseigenen SPS-Steuerung auf den Geräten
- Konfiguration von Prüfstandschnittstellen
- Erstellung von Konfigurationsdaten und Steuertabellen auf Excel-Basis
- Pflege und Einbindung von SQL-Tabellen
- Unterstützung bei Soft- und Hardwaretests im Rahmen von werksinternen Produktprüfungen
Profil
- Abgeschlossenes Ausbildung bzw. Techniker im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbares
- Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik
- Solide Kenntnisse in Excel, einschließlich der Erstellung komplexer Formeln
- Erfahrung in der Programmierung von SPS-Anlagen oder ähnlichen Regelsystemen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Heizung, Lüftung und Klima
- Programmieraffinität und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Entwicklern zu kommunizieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse von Schalt- und Verdrahtungsplänen
- Affinität zu Software-Anwendungen (Web-Visualisierung, Programmierung, SQL, Prüfsoftware)
Benefits
- Renommiertes Unternehmen mit ausgezeichneten Ruf
- Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Flexible Arbeitszeiten
- 38 h/Woche und 30 Urlaubstage
- Tarifgebundenes Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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