![](http://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/portlet_logo/lr-hays-logo-lrg.png)
Elektrotechniker (m/w/d)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_960px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_768px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_960px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_768px.jpg)
Über das Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
- Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
- Kostenzuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Altersversorgung
- Wöchentlicher Obstkorb sowie kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
- Parkmöglichkeiten sowie Fahrradkeller
- Präsente zu Firmenjubiläen
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Vielzahl von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits
Aufgaben
- Endprüfung von Laser-Scanning Systemen
- Reparatur von Laser-Scanning Systemen
- Unterstützung bei der Prüfung von Produkten in der Vorserienfertigung
- Unterstützung unseres technischen Kundendienstes im Haus
- Erfassung und Bewertung optischer, elektronischer und mechanischer Parameter
- Prüfung und Qualitätssicherung von Neugeräten verschiedener Heidelberg Engineering-Produkte
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter im Bereich Elektrotechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
- Kenntnisse in der Laseroptik und OCT-Technik sind von Vorteil
- Ausgeprägtes naturwissenschaftliches Verständnis (idealerweise im Bereich der Augenheilkunde)
Benefits
- Sehr gute Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Arbeitsdokumenten
- Routiniert im Umgang mit feststehenden Arbeitsabläufen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.