Energiemanagementbeauftragter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwässerungstechnik und bietet seit 1983 innovative Lösungen in den Bereichen Entwässerung, Abscheidung und Pumpentechnik an.
- Mit einem umfangreichen Produktsortiment und hoher technischer Expertise ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für Bauprojekte weltweit.
- Als Water-Tech Unternehmen setzt es sich für den Schutz des Wassers ein. Ursprünglich darauf spezialisiert, Menschen vor den Gefahren des Wassers zu schützen, hat das Unternehmen seine Mission erweitert und konzentriert sich nun auch darauf, das Wasser vor den Einflüssen des Menschen zu bewahren.
Aufgaben
- Umsetzung der Standards nach ISO 50001
- Anleitung des Energieteams und Pflege relevanter Dokumente
- Identifizierung von Einsparpotenzialen und Entwicklung von Maßnahmenplänen
- Überwachung und Analyse des Energieverbrauchs und Kennzahlen
- Schulung der Mitarbeiter zum Thema Energiemanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
- Koordination und Begleitung von Audits und Erstellung von Berichten
- Betreuung von Projekten und Management von Fördergeldern
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energie- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement
- Profunde Kenntnisse der ISO 50001, Erfahrungen mit ISO 9001 und ISO 14001 sind von Vorteil
- Technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Kenntnisse im Bereich Energierecht
- Erfahrung im Projektmanagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit GridVis und SAP
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- PKW-Führerschein
Benefits
- Attraktive betriebliche Zusatzleistungen
- Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre
- Dynamisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit für hybrides Arbeitsmodell (nach bestandener Probezeit)
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position etwa 48´000 € bis 75´000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis).
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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