Entwickler für Projektmanagement Prozesse, Methoden und Tools (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Im Bereich Projektmanagement und sind maßgeblich für die Definition und Entwicklung für Projekt Management Prozessen, Methoden und Tools verantwortlich
- Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und stimmen sich mit dem Verbund und den Schwestermarken bezüglich der Arbeitsweisen im Projektmanagement ab
- Sie leiten eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen komplexe Optimierungsprojekte zur kontinuierliche Weiterentwicklung der Projekt Management Prozesse Methoden und Tools
- Hierzu konsolidieren und analysieren Sie, u. a. mit dem Einsatz von Lean Methoden, die Bedarfe aus Produktentwicklungsprojekten, identifizieren Optimierungen, planen die Umsetzung, entwickeln pragmatische Lösungen und verantworten die Implementierung bereichs- und standortübergreifend
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder Studium einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie besitzen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Prozess- oder Projektmanagement im Automotive Bereich oder in einem äquivalenten Sektor und haben sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Projektmanagement Prozesse (PEP, PDP, …) Methoden (lean management, R&O Management, Planning, Performance Measurement, …) und Tools (cPlace, Clarity, …)
- Idealerweise verfügen Sie über eine Projekt Management Zertifizierung z. B. IPMA, PMI oder ähnliches
- Sie sind in der Lage auch konzernweit für alle beteiligten Marken zu agieren und sind verhandlungssicher in der englischen Sprache
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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