Entwicklungs-Ingenieur Systement. & Anforderungsmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Funktions-Spezifikation auf System- und Funktions- und Software-Ebene
- Abstimmung von funktionalen Schnittstellen mit den Funktionspartnern und Ableitung von Funktionsanforderungen Unter Berücksichtigung der Querschnittsanforderungen
- Planung, Durchführung der Prüfung von Software-Komponenten auf unterschiedlichen Systemebenen, v.a. am Fahrzeug, HIL (Prüfstand) und in einer Simulationsumgebung
- Ableitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung und aktive Verfolgung der Maßnahmen bei internen und externen Entwicklungspartner
- Dokumentation der Ergebnisse und Vorbereitung von FreigabeunterlagenMethodische und Prozessuale Gestaltung des Anforderungsmanagements
- Sicherstellung der durchgängigen Verfolgbarkeit der Anforderungen im Systems-Engineering
- Mitarbeit bei der Harmonisierung des markenübergreifenden Anforderungsprozesses
Profil
- Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder vergleichbares, idealerweise im MINT Bereich
- Berufserfahrung
- Kenntnisse in MatLab, Python, Vector-Toolkette
- Entwicklungstätigkeiten
- Regelmäßige Kommunikation- Zusammenarbeit und Abstimmung
- Die Erfüllung ist weitgehend vorgegeben
- Teilweise Vertretung des FB in Gremien ohne Freigabeverantwortung
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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