Entwicklungsingenieur Inbetriebnahme cDrive (Verbrennungsmotoren) (m/w/d)
Aufgaben
- Inbetriebnehmen von Versuchsmotoren inklusive Motor-Getriebeverbund und Hybridaufbauten auf Inbetriebnahmeprüfständen
- Durchführung einer qualifizierten Fehlersuche, Fehlerdiagnose, Fehlerbehebung undFehlerdokumentation an (Fokus) sowie dem zugehörigen E/E-Testingaufbaus (Simu-/ Powerunit; Leitungssätze, Applikations- und Diagnose-Hardware; Messkastenaufbau)
- Auswertung von Messergebnissen aus Erprobungen und Erarbeitung von Abhilfemaßnahmen bei vorliegenden Mängeln
- Bei Bedarf Ergebnisse protokollieren und auf Plausibilität überprüfen. In Zweifelsfällen Weiterverwendbarkeit mit Auftraggeber abstimmen und Entscheidung herbeiführen
- Prüfberichte abfassen, Ergebnisse tabellarisch und grafisch auswerten. Im Rahmen der Zuständigkeit über Freigabe entscheiden, ggf. aufgrund von Zwischenergebnissen Wiederholung, ggf. Abbruch des Versuchs festlegen
- Änderung der Versuchsbedingungen entscheiden, Termine abstimmen
- Durchführung Support der Vorab-IBN (12V-Inbetriebnahme, Kommunikationsüberprüfung zwischen Powertrainsteuergeräten, Flashen Steuergeräte, Überprüfung 12V-Verkabelung) sowie der Inbetriebnahmeprüfstände (Hottest-Prüfstand, erstmaliger befeuerter Betrieb), Unterstützung Fehlersuche im dortigen Aufgabenbereich
- Unterstützung bei Fehler- und Motordiagnose bei Versuchsdurchführungen in externen Prüffeldern (z.B.: externe Vergaben, Systemlieferanten)
- Bedarfsgerechte Teilnahme in entsprechenden Technik- und Applikationsrunden der Fachbereiche (Applikation, Verbrennung, Abgasnachbehandlung)
- Erstellen von Prüfstandsdatensätzen aus Fahrzeugdatensätzen, Freigaben an Motorprüfständen
- Abstimmung zu Bedarfen an Prüfstandsdatensätzen mit den Fachbereichen und dem Prüffeld / Erstellung von angepassten Datensätzen aus Fahrzeugdatensätzen für den Dauerlaufeinsatz von Verbrennungsmotoren im Prüffeld
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Maschinenbau, Fahrzeug- und Elektrotechnik oder vergleichbaren Studiengang
- Fundiertes Wissen im Bereich Verbrennungsmotoren (Thermodynamik und Regelungstechnik)
- Berufserfahrung in der Motorapplikation
- Erfahrung am Motorprüfständen (Automatisierungssystem AVL PumaOpen)
- Kenntnisse in Vernetzungstopologien (z.B. STAR3)
- Interpretation von elektrischen Schaltplänen, Erfahrung im Prüfen von Fahrzeug- und Motorleitungssätzen
- Lesen von Funktionsrahmenplänen der Motorsteuerung (z.B.: Bosch, Conti, Delphi)
- Erfahrung mit messtechnischen Anwendungen (Parametrierung, Konfiguration)
- Fachwissen zu Messauswertungen und Messdatenverarbeitung / Fachwissen bezüglich E/E - Komponenten und zu Elektrik/Elektonik im Gesamtfahrzeug
- Kenntnisse über das Zusammenwirken von mechatronischen Systemen im Automobil / Kenntnisse von Funktion und Parametrierung Applikations-Hardware (Fokus Vector, VX- und VN-Serie)
- Experte in der Anwendung von MS-Office Produkten / Sehr gute Kenntnisse der Mess-/Diagnose-/ und Applikationstools (INCA, Monaco, CANape)
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
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