Entwicklungsingenieur in der Projektleitung Fahrzeugderivate (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Führung und zielgerichtete Gestaltung von Teilumfängen der Gesamtfahrzeugentwicklung in der Produktentstehungsphase in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachfunktionen
- Sicherstellung der Entwicklungsziele (technischer Reifegrad/Funktion, Gewicht, Termine, Qualität, Kosten) von Baumusterfahrzeugen
- Mitarbeit bei der Wahrnehmung von Projektmanagementaufgaben für den gesamten Produktentstehungsprozess, z.B. Vorbereitung von Gremienauftritten, Stücklistenpflege und Reifegradmanagement
- Unterstützung bei der Leitung des Gesamtprojektes im Rahmen der etablierten Projektorganisation innerhalb und außerhalb des Konzerns inkl. fundierte, lösungsorientierte Projektberichterstattung in übergeordneten Gremien
- Koordination von Eskalationsthemen, Organisation von Gremien
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung (HW/SW) sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit elektrischen Antriebssträngen erforderlich
- Erste Erfahrungen in der Projektleitungstätigkeit sowie in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden erforderlich
- Hohes analytisches Denkvermögen sowie ein hoher Grad an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Nachhaltigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine systematische Arbeitsweise
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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