Entwicklungsingenieur Insassenschutz (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten zur Integration von Insassenschutzsystemen für deutsche Kunden
- Projektverantwortung für die technische Umsetzung, das Budget und die termingerechte Bearbeitung
- Koordination der Entwicklung mit den projektbeteiligten Produktlinien, Funktionen und Kunden
- Vorbereitung, Beauftragung und Analyse von Simulationen und Versuchen
- Konzeptfreigaben und Systemempfehlungen
Profil
- MSc / Dipl.-Ing. / Dr.-Ing. im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Bauingenieurwesen, Physik oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse der technischen Mechanik, numerischen Simulation und Versuchstechnik
- Berufserfahrung im Bereich passive Sicherheit sind von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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