Entwicklungsingenieur Medizintechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung minimalinvasiver Instrumente in direktem Kontakt mit Ärzten
- Projektmanagement und -leitung, auch abteilungsübergreifend
- Implementierung neuer Technologien und Werkstoffe
- Betreuung von Bestandsprojekten
- Zusammenarbeit mit Qualitätswesen, Beschaffung, Fertigung, Regulatory Affairs und Clinical Affairs
- Durchführung von Risikoanalysen, Verifizierung und ValidierungPflege von Artikelstammdaten und Entwicklungsdokumentation
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Medizinprodukteentwicklung
- Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Erfahrungen mit Normen und Richtlinien wie z.B. MDR 2017/745
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Solide Englischkenntnisse
Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
- Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team
- Systematisches Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
- Home-Office nach Absprache
- Attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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