Entwicklungsingenieur NVH (m/w/d)
Aufgaben
- Erarbeitung von Konzepten, Erstellung von Lastenheften, Initiieren von notwendigen Änderungen
- Selbstständige Konzeption der soundtechnischen Entwicklungsumfänge im Fahrzeugumfeld für eine verbesserte Soundperformance für Transportfahrzeuge mit Soundansprüchen im Premium- und Highend-Bereich inkl. bestmöglicher Ansteuerung der Lautsprecher über den Verstärker unter Berücksichtigung der neusten Technologiestandards
- Lieferantenbewertung/-Auswahl und Lieferantenbetreuung, Koordination der internen und externen Partner
- Komponentenentwicklung und Integration ins Fahrzeug inkl. Fehler- und Reifegrad-Management
- Bewertung und Absicherung der präferierten Bauräume und der Soundperformance unter Berücksichtigung der jeweiligen Eigenschaften hinsichtlich Richtcharakteristik sowie der Positionierung in diversen Fahrzeugmodellen und -varianten
- Dokumentation und Freigabe bis hin zur Serienreife und Markteinführung
- Anlaufbetreuung verschiedener Märkte, dabei sind die gesetzlichen Vorschriften im In- und Ausland, wirtschaftliche Aspekte sowie Umweltverträglichkeit und Sicherheit zu beachten
- Neben der technischen Erarbeitung beinhaltet die Aufgabe die Kostenbewertung/-optimierung sowie die Erstellung/Verfolgung von Terminen im Rahmen der Fahrzeugprojekte
- Vertretung in internen Gremien, inhaltliche Abstimmung von Themen mit den Projektleitern und den Projektmitgliedern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik Elektro-, Tontechnik, Fahrzeugtechnik (Master, Diplom, Promotion) oder vergleichbar / Erfahrung in der raumakustischen Simulation von Innenräumen und Freiflächen sowie Erfahrung von Simulationstool wie Comsol Multiphysics sind wünschenswert
- Führschein zwingend notwendig, Erprobungserlaubnis für Versuchsträger von OEMs ist wünschenswert
- Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Kfz-Elektrik / Elektronik, Sounddesign, Audiokommunikation / Erfahrung in der Soundentwicklung (Komponenten und Systeme) sowie im Umgang im Tuning auf Komponentenebene und Fahrzeugebene sind wünschenswert
- Kenntnisse der Diagnose- und Kommunikationsprotokolle sowie der gängigen Diagnose- und Restbussimulations-Tools (Monaco, CANoe etc.) sind von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit einem der gängigen Konstruktionsprogramme wie Smaragd, NX, Catia V5 oder ähnliche sind von Vorteil / Erfahrungen im Bereich Koordination Messaufträge, Fahrzeuglogistik und -Umbau sind von Vorteil
- Fundierte MS Office-Kenntnisse überzeugen ebenso wie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit / Erfahrung im Projekt- und Lieferantenmanagement ist von Vorteil
- Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität / Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft und hohe interkulturelle Kompetenz / Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.