Entwicklungsingenieur Passive Sicherheit (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination aller Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich passiver Sicherheit mit Schwerpunkt Seitenschutz
- Sicherstellung der funktionsgerechten Auslegung der Fahrzeuge ab der Konzeptphase bis hin zur Serienreife unter Beachtung der wesentlichen Projektziele, wie Funktion, Kosten, Termine, Gewicht und Qualität
- Unterstützung bei der Erstellung und Verfolgung projektspezifischer Absicherungsplanungen je Teilgewerk unter Berücksichtigung der funktionalen, terminlichen und kommerziellen Anforderungen
- Schwachstellenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen bei Abweichungen von den Zielvorgaben, sowie Herbeiführen von Entscheidungen
- Vorstellung von Status- bzw. Ergebnispräsentationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Koordination von passiven Sicherheits-Projekten, fundierte Kenntnisse in der Funktionsentwicklung im Bereich passive Sicherheit
- Kenntnisse der weltweiten Anforderungen wie relevante Gesetze und Rating
- Erfahrung im Steuern von Lieferanten und Entwicklungspartnern
- Ausgeprägte, zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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