Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Seit 2018 ist das Unternehmen Teil einer international tätigen Gruppe mit Hauptsitz in Paris, Frankreich. Diese Gruppe ist technologisch führend in Bereichen wie Sicherungen, Kühl- und Sammelschienensystemen sowie Kondensatoren. Mit etwa 7000 Mitarbeitern weltweit betreut die Gruppe internationale Projekte und bietet maßgeschneiderte Systemlösungen an.
Aufgaben
- Sie leiten Entwicklungsprojekte und sind verantwortlich für die Konstruktion und den Aufbau von Prototypen sowie die Durchführung von Labortests.
- Sie analysieren Testdaten zur Produktleistung und erstellen technische Konstruktionsdokumente.
- Sie führen Prozess- und Fehleranalysen durch, um die Qualität zu sichern.
- Sie erstellen und überwachen Arbeitsanweisungen für die Produktionsabläufe.
- Die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte und Prozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen.
- Sie bieten technischen Support und pflegen enge Beziehungen zu Kunden, Partnern und Lieferanten.
Profil
- Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium in Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker abgeschlossen.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Produktentwicklung elektronischer Komponenten mit.
- Erfahrung in der Leistungselektronik sowie in Qualifizierungsprozessen ist von Vorteil.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und ERP-Systemen
- Sie können technische Themen sowohl einem technischen als auch einem nicht-technischen Publikum überzeugend vermitteln.
- Sie haben Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein
- Ein motivierendes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft, in der Leistung und Engagement belohnt werden
- Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert
- 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing oder EGYM-Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Jahresgehalt von 85 K
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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