Entwicklungsingenieur Sensorik (m/w/d)
Aufgaben
- Du unterstützt den CRE (Component Release Engineer) bei der Entwicklung von H2 Komponenten / Sensoren für Brennstoffzellensysteme
- Du unterstützt bei der Projektierung, Betreuung und Steuerung von Entwicklungsarbeiten sowie bei der technischen Betreuung von Lieferanten
- Du prüfst, erprobst und validierst Komponenten im Labor und in Fahrzeugen
- Du unterstützt bei Verfolgung und Überwachung der Projektsteuergrößen: Ressourcen, Kosten, Termine, Qualität und Technik
- Du erstellst Testanforderungen/-spezifikationen gemeinsam mit den CRE
- Du führst Tests durch und wertest die Ergebnisse aus.
Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Du verfügst über Erfahrung im technischen Lieferantenmanagement in der Automobilindustrie
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office
- Unsere Werte Leidenschaft, Ausdauer, Eigenverantwortung und ein vertrauensvolles Miteinander bilden auch für dich den Rahmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Du liebst es, dich in einem internationalen Umfeld zu bewegen und neben Deutsch auch Englisch zu sprechen.
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Mögliche Übernahme durch den Kunden nach Ablauf der Projektdauer
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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