Eplan Konstrukteur (m/w/d)
Aufgaben
- Als EPLAN Konstrukteur sind Sie verantwortlich für das Projekt des elektrischen Hardware-Bereichs für Förderanlagen für leichte Güter und die Integration externer Maschinen, gemäß den geltenden Standards und Vorschriften. Sie arbeiten hybrid, sowohl in dem modernen Büro in Dortmund als auch von Ihrem Homeoffice aus
- Eine Ihrer Hauptaufgaben besteht darin, das elektrische Schema für Förderanlagen für leichte Güter gemäß EN 60204 und den Kunden-Standards unter Verwendung von ePLAN P8 zu entwerfen
- Sie sind auch verantwortlich für die Definition von Schaltschränken gemäß dem Kunden-Designstandard für den Einkauf und die Durchführung der Abnahme beim Lieferanten
- Die Entwicklung und Pflege von Produktstandards in Abstimmung und Implementierung in Werkzeuge, Vorlagen und Standarddokumentation ergänzt die oben genannten Aufgaben
- Sie unterstützen auch Kollegen im Projektvorschlagsprozess für den elektrischen Hardware-Bereich
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Montage vor Ort für den elektrischen Hardware-Bereich
- Ihr Tätigkeitsfeld wird durch die Erstellung von Spezifikationen und Dokumentationen in Deutsch und Englisch abgerundet
Profil
- Die Grundlage Ihres Profils ist Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker
- Darauf aufbauend verfügen Sie idealerweise über Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Planung für Intralogistiksysteme oder in vergleichbaren Industriezweigen
- Für Ihre tägliche Arbeit können Sie auf fundierte Kenntnisse der elektrischen Planung mit CAD-Systemen, vorzugsweise mit EPLAN Electric P8, zurückgreifen
- Ebenso haben Sie gute Kenntnisse in MS Office und sind versiert im Umgang mit neuen Technologien
- Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, um mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren
- Sie sollten eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise haben und ein Teamplayer sein
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche bei einem renommierten Unternehmen
- Betreuung durch unser Team im gesamten Bewerbungsprozess
- Langfristig geplante Entwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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