ERP Consultant (m/w/d)
Aufgaben
- Bei der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central mitwirken und dabei insbesondere Programmieraufgaben zu übernehmen
- Sie haben ein Grundverständnis der in einem ERP-System abgebildeten Prozesse eines Fertigungs-Unternehmens und wirken gern mit bei der Übertragung in das neue System?
- Sie können sich vorstellen, nach dem mehrjährigen Einführungsprojekt auch in weiteren Ergänzungs- und Optimierungs-Projekten mitzuwirken und diese Programmiertechnisch zu unterstützen?
- Sie helfen neben der Entwicklung neuer Funktionalitäten auch gern bei der laufenden Betreuung, Fehleranalyse und -behebung mit??
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen, Projektmanagementmethoden und Kenntnisse der wesentlichen Technologie-Trends
- Programmierkenntnisse und Datenbankerfahrung
- Teamplayer mit starken analytischen, konzeptionellen sowie kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Benefits
- Jobsicherheit durch ein breites Produktportfolio
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Gewinnbeteiligung bei Erwirtschaftung eines Gewinns
- 30 Tage Urlaub
- Wahlmöglichkeit zwischen zusätzlicher tariflicher Vergütung von 1.065 € oder bis zu 4 freien Tagen
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 h
- Bis zu 5 freie Tage bei Pflege naher Angehöriger
- Dienstfahrrad-Leasing
- Sachbezugskarte
Gehaltsinformationen
- Bis 80.000 Euro p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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