Erprobungsingenieur Systemtest Bremsenfunktionen (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Absicherung von Funktionen im Bereich Bremsen und Dauerbremsen im Rahmen der Neu- und Weiterentwicklung von Truck- und Bus-Baureihen
- Entwicklung von Testkonzepten und Planung der Erprobung
- Erarbeiten von Testspezifikationen und Testfälle in Zusammenarbeit mit Ihrer Fachabteilung und dem Entwicklungs-Team
- Entwicklung der dazugehörige Testautomatisierung und Durchführung der Tests an HiL-Prüfständen und Fahrzeugen
- Betreuung von Testthemen
- Begleitung der nachfolgenden Fehlerprozesse und Verbesserung der Testprozesse
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbares
- Erfahrung im Bereich Software-Test oder -entwicklung für elektronische Steuergeräte
- Erfahrung im Test vernetzter elektronischer Systeme, speziell im Bereich Bremsenfunktionen
- Erfahrung mit Hardware-in-the-Loop Prüfständen und Testautomatisierung
- ISTQB Certified Tester
- Vector-Toolkette, dSPACE ControlDesk
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikativ, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein C/CE/D
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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