Aufgaben
- Beratung des Managements zu normativen und gesetzlichen Vorgaben im Bereich Functional Safety und Industrial Security
- Beratung zu globalen Anforderungen an das Ökodesign und den dazugehörigen Richtlinien
- Durchführung und Betreuung von Zertifizierungsprozessen bei Neuentwicklungen und während der Produktpflege bis zur vollständigen Umsetzung
- Laufende Analyse, welche Richtlinien für das Unternehmen relevant sind und welcher Implementierungsumfang branchenüblich ist
- Nutzung von Informationen aus Fachverbänden (z.B. VDMA, ZVEI) sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Unternehmensjura bzw. artverwandte akademische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
- Profunde und nachgewiesene Berufserfahrung im Umgang mit produktbezogenen normativen und gesetzlichen Anforderungen
- Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Normen und Richtlinien wie ISO 13849, EN 61800-5, EN 62443 und EU 2024-1781 (ESPR)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Deutschlandticket (bezuschusst)
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Parkplatz
- Jobrad
- Homeoffice-Angebot
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 65.000 - 100.000 EUR.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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