Experte HR-Manager im Bereich der nachgelagerten Payroll (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständige Steuerung und Überprüfung der Schnittstellen zwischen der nachgelagerten Payroll zu dem Finanzbereich bspw. hinsichtlich Steuern, Bilanzkonten etc.
- Beratung in der Kommunikation mit den externen ausländischen Payroll-Service-Centern in Portugal und Indien sowie weiteren Stakeholdern zur Klärung offener Payroll-Fragen der Mitarbeitenden am Standort Kiel
- Prozessoptimierung
Profil
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen und deutschen Arbeits- und Sozialrecht
- Gute Kenntnisse in der nachgelagerten Payroll Deutschland und Österreich
- Resilienz, lösungsorientierte Vorgehensweise
- Workday Erfahrung
- Gute Englisch-Kenntnisse
Benefits
- 25-30 Std./Woche
- Remoteanteil
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.