Experte im Bereich Payroll (m/w/d)
Aufgaben
- Beratung bei den Scout-Auswertungen und deren Automatisierungen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 350 Mitarbeitende und 150 Rentner
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in Fragen der Entgeltabrechnung und des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Prüfung von Lohnkonten
- Sicherstellung der Einhaltung der Tarifverträge und Gesetzesvorgaben in der Lohnbuchhaltung
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse in der Lohnabrechnung
Profil
- Sehr gute Erfahrungen in der Payroll
- Erfahrungen mit Loga und deren Scout-Auswertungen
Benefits
- Remote Möglichkeit
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.