Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein stark wachsendes Unternehmen und verarbeitet an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland Rohstoffe zu hochwertigen Produkten für einen zukunftssicheren Markt. Er gehört in seinem Segment zu den Marktführern und bietet Ihnen nicht nur einen langfristigen Arbeitsplatz, sondern auch sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer florierenden Konzernstruktur.
Aufgaben
- Verantwortung für alle arbeitssicherheitsrelevanten Themen eines Produktionsstandorts nahe Berlin
- Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team von Fachkräften am Standort und auf Konzernebene
- Erstellung und Implementierung von Prozessen, Programmen und Maßnahmen zur Förderung der verhaltensbasierten Sicherheit in Absprache mit nationalen und internationalen Schnittstellen
- Unterstützung der Standortleitung bei der Einhaltung und Verbesserung sämtlicher Prozesse im Bereich der Arbeitssicherheit
- Kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Prozesse im Bereich Arbeitssicherheit
- Durchführen von Projektarbeiten auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und Schulung der Mitarbeiter
- Aktive Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen und Durchführung von geeigneten Maßnahmen zu ihrer Vermeidung
- Eigeninitiative Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Bereichs- und der Standortleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder Berufserfahrung im technischen Bereich innerhalb eines produzierenden Unternehmens
- Idealerweise Erfahrung mit der Durchführung von Projekten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit strategischen Gestaltungsspielräumen
- Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team professioneller Fach- und Führungskräfte
- Langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche
- Moderne und internationale Unternehmenskultur
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Gehaltsinformationen
- Zum Einstieg dürfen Sie ein Bruttojahresgehalt erwarten, das nicht nur der Stelle, sondern auch Ihren beruflichen Erfahrungen angemessen ist.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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