Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Aufgaben
- Beratung von Geschäftsführung, Leitung und Fachbereichen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Ergonomie und Umweltschutz
- Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie Beurteilung von Arbeitsbedingungen
- Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und BG-Vorgaben
- Durchführung von Betriebsbegehungen, Sicherheitsaudits und Ableitung von Maßnahmen
- Erstellung von arbeitsplatzbezogenen Gefährdungsanalysen und SiGe-Vorschriften
- Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Rettungs- und Sicherheitskonzepten
- Erstellung von Genehmigungsanträgen und Kommunikation mit Genehmigungsbehörden
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
Profil
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker oder Meister
- Ausbildung zur FASI
- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrstoffmanagement
- Sichere Anwendung von Managementsystemen
- Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kindertagesstätte am Standort
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich nach Ihren Beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen zwischen 65.000 - 70.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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