Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leipzig
Startdatum: sofort
Referenznummer: 766555/1
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Aufgaben

  • Erstellung von Sicherheitskonzepten und Gefährdungsbeurteilungen
  • Beratung und Schulung von Mitarbeitern in Fragen der Arbeitssicherheit
  • Durchführung von internen Audits und Inspektionen
  • Mitarbeit bei der Unfallverhütung und bei Untersuchungen nach Unfällen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsschutzstandards
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich der Arbeitssicherheit

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Security & Safety Engineering) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, vorzugsweise im Elektronik Umfeld Idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 

Benefits

  • Attraktive Vergütung mit tariflichen Zusatzleistungen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tristan Hoigt
Referenznummer : 766555/1
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