Fehler- und Befundmanager für die Entwicklung von HV- Batterien (m/w/d)
Aufgaben
- Übertragung und Begleitung von Auffälligkeiten im HVBatterie- Entwicklungsprozess in den Fehlerabstellprozess
- Koordination, Organisation und Tracking von Fehlern im HV- Entwicklungsprozess inkl. deren Dokumentationen
- Begleitung der Fehlerabstellung über das Änderungsmanagement bis zur Serienreife der Bauteile
- Ergebnissynchronisation von Simulationsergebnissen mit absolvierten Hardwareversuchen
- Organisation und Steuerung von HV- Batteriezerlegungen inkl. Leitung der folgenden Abschlussbesprechungen mit Bauteilverantwortlichen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von komplexen Themengebieten
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Teamund Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Jira, Confluence, GTRS, KERS, FINAS, DOORS, etc.
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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