Finance Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 810468/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant erarbeitet als Unternehmensberatung seit mehr als 25 Jahren für mittelständische Unternehmen umfassende Lösungen in Krisensituationen.

Aufgaben

  • Begleitung von Mandaten in Insolvenzverfahren und Analyse der finanzwirtschaftlichen Situation
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Planungsszenarien als Entscheidungsgrundlage für Unternehmer
  • Planung, Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie regelmäßige Berichterstattung 
  • Analyse der Schwachstellen der Mandanten, Ableitung von Maßnahmen und Überführung in eine integrierte Planungsrechnung 
  • Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen und Teilnahme an anspruchsvollen Kundenprojekten

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in den Bereichen Controlling und Buchhaltung (Erfahrung im Insolvenzumfeld stellt keine Voraussetzung dar)
  • Eigenständigkeit, sicheres Auftreten und proaktives Handeln
  • Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis 
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel)

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote möglich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 110.000 € Bruttojahreszielgehalt.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Svenja Schreiber
Referenznummer : 810468/1
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