




Über das Unternehmen
- Es handelt sich um einen großen Träger sozialer Dienste mit umfangreicher Erfahrung in der Unterstützung diverser gesellschaftlicher Gruppen
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen
- Analyse und Optimierung wirtschaftlicher Steuerungsprozesse
- Weiterentwicklung bestehender Reporting-Tools
- Antragstellung und Nachweiserstellung für öffentliche Zuwendungen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionsbeurteilungen und strategischer Unternehmensplanung
- Erstellung von Budgets und Forecasts
- Controlling und Kalkulation der Personalkosten
- Antragstellung und Nachweiserstellung für öffentliche Zuwendungen
- Beratung von Führungskräften bei ökonomischen Fragestellungen
- Teilnahme an externen Gremien und Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen
Profil
- Affinität zu Zahlen und IT-Systemen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Integrität und Diskretion
- Identifikation mit den Zielen des Unternehmens
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln
Benefits
- Lebensarbeitszeitkonto, z. B. für ein Sabbatical
- Regelmäßige Homeoffice-Möglichkeit
- Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness (Hansefit)
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung (Krippenplätze)
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung und kollegialer Austausch im Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, dank kurzer Entscheidungswege
- Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote, wie z. B. Führungsseminare
Gehaltsinformationen
- 60.000-75.000 Euro
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 421 242782 21© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.