First- und Second-Level-Supporter (m/w/d)
Aufgaben
- First- und Second-Level-Support der virtualisierten und physischen Clientsysteme, Microsoft Office und diverser Fachanwendungen
- Betreuung der Netzwerkinfrastruktur im gesamten IT-Netz mit Berechtigungs- und Benutzerverwaltung unter Exchange 2016, Active Directory, Sophos, Office 2016 sowie Betreuung und Wartung der Server unter Windows Server 2022 / Debian 12
- Administration der VMWare-Umgebung inkl. Backup (Veeam)
- Softwareverteilung mittels Baramundi
- Bedarfsermittlung/Konzeption für Einführung, Beschaffung und Installation von neuen Softwareverfahren und neuer Hardware
- Mitarbeit und eigene Betreuung von Rollout- und Migrationsprojekten
- Organisation und Überwachung der vertraglichen Dienstleistungen Externer
- Betrieb des Informationssicherheitsmanagementsystems inkl. Vorbereitung und Durchführung von Audits und Zertifizierungen mit allen zugehörigen Prozessen wie Dokumentation und Reporting
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder zum Verwaltungsinformatiker bzw. ein Studium zum Diplom-Verwaltungsinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssystemen sowie Microsoft Standardsoftware und Netzwerke/WLAN
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, teilweise auch außerhalb der üblichen Zeiten
- Freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten
- Einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Linux und Docker sind erwünscht aber nicht Voraussetzung
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Remotemöglichkeit nach der Einarbeitung in Absprache möglich
- Betreuung im gesamten Prozess durch unser Team
- Sicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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