Floorwalker (m/w/d)
Aufgaben
- Sichten und Bewerten von Security Advisories (CERT-Bund): Analyse und Koordination von Maßnahmen
- Bearbeitung und Optimierung von Sicherheitsmeldungen: Überwachung und Verwaltung der eingesetzten Systeme
- Telefondienst: Unterstützung und Beratung bei sicherheitsrelevanten Anfragen
- NAC-Betrieb: Vorfallsbearbeitung, Koordination und Dokumentation
- AV-System-Wartung: Betrieb, Vorfallsbearbeitung, Koordination und Dokumentation
- Schwachstellenmanagement: Bearbeitung, Koordination und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen
- Prozessanpassungen und -Optimierung: Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen
- Oderation von Teammeetings: Leitung von Besprechungen und Verteilung von Aufgaben
- Protokollierung: Erstellen von Protokollen und Nachverfolgung von Aufgaben
Profil
- Grundkenntnisse in Servicearbeit: Erfahrung mit Servicelevel 1-3 und vor-Ort Service
- Kommunikationsfähigkeit: Effektive Team- und Kundenkommunikation im Behördenumfeld
- Grundwissen in Security und Netzwerk: Verständnis von IT-Sicherheits- und Netzwerkkonzepten
- Kenntnisse in IT-Systemadministration und -Management: Erfahrung in administrativer Arbeit
- Prozess- und Changemanagement: Grundkenntnisse in der Dokumentation und Anpassung von Prozessen
- Gute Deutsch und Englisch kenntnisse
Benefits
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.