Geschäftsführerassistenz mit HR-Kenntnissen (m/w/d)
Über das Unternehmen
Aufgaben
- Verwaltung von Lohn & Gehalt-Daten für den Steuerberater
- Allgemeine Assistenztätigkeiten
- Organisation vom Büro, Bestellungen, Sitzungen, Hotelbuchungen, Onboarding neue MA
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Unterstützung bei Projekten
Profil
- Englisch und/ oder Französisch Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrungen als Assistenz der Geschäftsführung wünschenswert
- Eigenständige Arbeitsweise
Benefits
- 1 Tag Remote Work
- 28 Urlaubstage
Gehaltsinformationen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 721 16167 210© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.