Head of Accounting (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 787141/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant entwickelt innovative Unterrichtskonzepte innerhalb eines internationalen Bildungsnetzwerkes. 

Aufgaben

  • Leitung der Buchhaltungsprozesse | Mitarbeit in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
  • Erstellung von IFRS-Monatsreporting-Packages und HGB-Konzern- und Jahresabschlüssen
  • Informationsaustausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern, z.B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden, Banken
  • Durchführung von Projekten im Rahmen von Digitalisierungsprozessen
  • Erstellung von Reportings an die Geschäftsführung
  • Überwachung und Optimierung der internen Kontrollsysteme
  • Budgetplanung und -kontrolle sowie Unterstützung bei der strategischen Finanzplanung
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Buchhaltungsteams
  • Integration und Harmonisierung der Finanzprozesse neu erworbener Unternehmen in die bestehenden Gruppenstandards
  • Federführend für Projektabrechnung von Drittmitteln, Abrechnung Ersatzschulfinanzierung nach Landesgesetzgebung, Abrechnung auf kommunaler Ebene für die Geschäftsbereiche Hort und Kita
  • Unterstützung bei M&A Projekten

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Personalverantwortung
  • Kenntnisse im HGB, IFRS und im Konzernrechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in DATEV | Kenntnisse in ADDISON wünschenswert
  • Reisebereitschaft im geringfügigen Umfang
  • Strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von Finanzsoftware und digitalen Tools
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung sowie Krankenzusatzversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Deutschlandticket
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
  • Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsklima sowie ein motiviertes und sympathisches Team

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Constantin Jost Grimm
Referenznummer : 787141/1
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