Head of Compliance (m/w/d)
Aufgaben
- Beratung des Managements sowie der Fach- und Führungskräfte bei allen compliancerelevanten Fragestellungen
- Überprüfung, Instandhaltung und Optimierung eines bestehenden Compliance-Management-Systems
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen (z. B. Vertrieb, Finance, Revision, Legal & HR) auf internationaler Ebene
- Sicherstellung der Einhaltung von Regeln, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Leitung von Compliance-Untersuchungen
- Prozessoptimierung von Maßnahmen zur Einhaltung von Vorschriften
- Risikomanagement
- Kontinuierliche Aktualisierung der Richtlinien zur Bekämpfung von Bestechung, Interessenkonflikten, Handelssanktionen, Geldwäsche und Kartellbildung
- Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf Compliance-Richtlinien und aktuelle Trends
- Führung eines kleinen Teams
Profil
- Volljurist
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance durch die Tätigkeit in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Erfahrung bezüglich Durchführung von Compliance-Untersuchungen unterschiedlicher Komplexität (FCPA) sowie im Riskmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Fähigkeit, mit allen Hierarchieebenen zu kommunizieren (sowohl national als auch international)
- Führungskompetenz, Empathie, Integrität sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Proaktivität, Flexibilität und Anpassunsfähigkeit
Benefits
- Hauptverantwortlicher Ansprechpartner im Bereich Compliance
- Internationales Umfeld und Interdisziplinarität
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum
- Dynamische, agile Unternehmenskultur
- Führungsverantwortung
- Hohe Flexibilität
- Remotetätigkeit möglich
Gehaltsinformationen
- 100.-130.000 Euro
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.