Head of HR | Personalleitung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hof
Startdatum: sofort
Referenznummer: 791251/1
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Über das Unternehmen

Für meinen Mandanten, ein großes, familiengeführtes Unternehmen suche ich eine erfahrene Führungskraft, welche die Werte des Unternehmens teilt und die Personalstrategie dessen auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Personalarbeit der Unternehmensgruppe
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat
  • Leitung von HR-Projekten, Digitalisierungsprozessen, etc.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Expertise in HR-Strategien und -Prozessen
  • Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket und Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit des Dienstradleasings
  • Mitarbeiterrabatte

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Amos Koch
Referenznummer : 791251/1
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