Head of Legal (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein internationaler Dienstleister in der Energiebranche
Aufgaben
- In dieser Position als Head of Legal (m/w/d) führen Sie ein Legal-Team bestehend aus 3 Juristen und sind rechtlicher Ansprechpartner für sämtliche regulatorische Fragestellungen des deutschen und europäischen Energierechts
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, sind an der Umsetzung von europäischen Vorgaben beteiligt und fungieren als rechtlicher Ansprechpartner (m/w/d) zu allen rechtlichen Fragestellungen
- Sie verhandeln Verträge mit Geschäftspartnern und unterstützen die unterschiedlichen Geschäftsbereiche u.a. auch zu vergaberechtlichen sowie zivilrechtlichen Themen
Profil
- Sie verfügen bestenfalls über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Examina
- Sie haben fundierte Kenntnisse u.a. in den Schwerpunkten Energierecht, Compliance und IT-Vertragsrecht
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen aus der Energiebranche sammeln
- Sie besitzen technische Affinität und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
- Hohe Work-Life Balance
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise auch remote arbeiten zu können
- Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 160.000 € Brutto.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1445© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.