Head of SAP-Basis (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche
Aufgaben
- Maßgebliche Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Architektur und Prozessen im Bereich SAP Basis, Schnittstellenarchitektur, Anbindung verschiedener Systeme und Anwendungen an die SAP-Umgebungen sowie des Berechtigungsmanagements
- Fachliche Führung des Inhouse Consulting Teams mit den Schwerpunkten SAP Basis, Schnittstellen und Berechtigungen
- Eigenständige Koordination des Einsatzes externer Dienstleister
- Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf Fachwissen und Teamgeist
- Bewertung und Freigabe der Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Projekt- und Portfolio Management
- Ressourcenplanung und Priorisierung
- Mitwirkung bei globalen Rollout Projekten
- Beratung der Fachabteilungen bis hin zur Geschäftsleitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang und dem Aufbau der SAP Basis
- Problemlösungsorientierte Denkweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Nachweisliche Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeiten mit Remote Anteil
- Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten:
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung bis 110.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.