HR- Administration (TZ möglich) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wien
Startdatum: sofort
Referenznummer: 759151/1
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Aufgaben

  • Unterstützung des HR-Teams als Assistenzkraft
  • Unterstützung bei der Lohnverrechnung und Zusammenarbeit mit externen Support-Teams
  • Briefgestaltung sowie Vertrags- und Administrationsaufgaben
  • Hilfe bei der Aufbereitung der Lohnverrechnung
  • Datenaufbereitung mittels Excel für unseren Provider und Upload auf Bank-Plattformen

Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Erweiterte Erfahrung im Bereich der HR-Administration
  • Fundierte Grundkenntnisse in der Lohnverrechnung 
  • Sicherer Umgang mit Excel und anderen gängigen Office-Anwendungen
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung

Benefits

  • Position ist ab ab 3 Tage/Woche vorstellbar 
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines dynamischen Teams
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen
  • Zentraler Standort in der Stadt und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Prämiensystem und flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeber, der die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter fördert

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Elena Gonke
Referenznummer : 759151/1
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