HR Business Partner (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Lutherstadt-Wittenberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 790412/1
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Aufgaben

  • Du betreust das operative Personalmanagement für zwei Produktionswerke in der Region Ost von der Mitarbeitergewinnung über die Mitarbeiterbindung.
  • Du berätst die Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen.
  • Du übernimmst das allgemeine Bewerbermanagement, unterstützt im Bereich Personalmarketing, z.B. bei Messen, und begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding-Prozess.
  • Du bist für das Thema BEM zuständig.
  • Du bereitest Kennzahlen auf und wertest diese aus, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.

Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du besitzt erste Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Recruiting und BEM.
  • Du verfügst über Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts. 
  • Du besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Eine 38h /Woche mit 30 Tagen Urlaub
  • Jobrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nele Berger
+49 341 12456 206
Referenznummer : 790412/1
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