HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben
- Recruiting: Interviews mit dem Fachbereich, Beratung und Entscheidungshilfe bei der Auswahl
- Vertragsangebot an Bewerber
- Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und strategischen Fragestellungen
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen HR relevanten Fragen
- Onboarding Begleitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte (informeller Termin in den ersten 3-4 Monaten), Nachfrage bei den Vorgesetzten
- Begleitung bei Change und Reorganisationsprojekten
- Begleitung von Entsendungen von Beginn bis Rückkehr
- Steuerung der Annual Appraisal
- Unterstützung bei der Auswahl von Personalentwicklungsmaßnahmen, Organisation und Begleitung von TC-Maßnahmen
- Erarbeitung und Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit an Projekten mit Center of Excellence
Profil
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Workday Kenntnisse wünschenswert
Benefits
- Teil eines hoch motivierten, ständig wachsenden und multikulturellen Teams zu sein, das die Energiewende vorantreibt
- Innovatives und sich schnell veränderndes Markt- und Arbeitsumfeld
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Büroatmosphäre
- Betriebsrestaurant / Barista-Bar
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 75.000 Euro
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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