HR Controller (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 772304/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kundenunternehmen ist einer der bekanntesten öffentlich-rechtlichen Ur-Berliner Arbeitgeber mit den wohl originellsten Werbungen, die einem auf dem Weg zur Arbeit oft ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Werden Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von HR-Analysen und -Reports
  • Budgetplanung und -überwachung im Personalbereich
  • Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung des HR-Teams in operativen Themen
  • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen auf Basis der Analysen und Reports

Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling und HR-Reporting
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig
  • Zahlenaffinität und hohe Analysekompetenz

Benefits

  • Spannendes Projekt über Hays bei einem innovativem Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Arbeiten Teil- und Vollzeit (32 - 37,5 Stunden pro Woche)
  • Home-Office mit 50% pro Woche
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
  • Coporate Benefits
  • Aussicht auf Folgeprojekte
  • Eine übertarifliche Bezahlung

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p.a. je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tom Nitschke
+49 341 12456 286
Referenznummer : 772304/1
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