HR Digitalisierungsspezialist (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse beteiligt
- Sie führen neue Technologien und digitale Tools ein, um HR-Prozesse zu optimieren
- Sie gestalten die Benutzererfahrung und Effizienz der Self-Services für Mitarbeitende
- Sie sind für die reibungslose Funktionsweise der HR-Systeme verantwortlich
- Sie stehen in engem Austausch mit internen Stakeholdern und koordinieren externe Partner
Profil
- Sie haben haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder in Wirtschafsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Sie bringen umfangreiche Erfahrungen in der Beratung bzw. Entwicklung für HR Prozesse mit, idealerweise in SAP HCM
- Sie sind erfahren im Prozessmanagement und haben bereits HR Prozesse erfolgreich optimiert
- Sie agieren handeln lösungsorientiert und sind kreativen Lösungen für abstrakte Probleme offen gegenüber
- Sie überzeugen mit Ihrem verbindlichen Auftreten und einer klaren Kommunikation
Benefits
- Sie gestalten die Zukunft des Unternehmens maßgeblich
- Sie genießen ein hybrides Arbeitsmodell mit einem flexiblen Gleitzeitmodell
- Sie haben die Möglichkeit, ein attraktives Betriebsrestaurant für Ihr leibliches Wohl in Anspruch zu nehmen
Gehaltsinformationen
Je nach mitgebrachter Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Gehaltspaket zwischen 70.000 und 85.000 EUR möglich.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.