HR Generalist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen vielseitigen Anbieter von Versorgungs- und Dienstleistungen in Bremen und Bremerhaven
Aufgaben
- Strategische sowie operative HR-Beratung und Begleitung von Führungskräften
- Vergütungs- und Stellenmanagement
- Begleitung von Organisationsveränderungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Beratung zu Arbeitszeitsystemen und bei der Einführung neuer Modelle
- Unterstützung bei disziplinarischen Maßnahmen
- Teilnahme an der jährlichen Personalkostenplanung
- Unterstützung von Projekten im Personalbereich
- Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und -mitgliedern
Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365, besonders in Excel, und idealerweise auch in Magellan und/ oder SAP HR
- Starke Führungskompetenzen und hohe Selbstständigkeit
- Hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
Benefits
- Flexible Arbeitsbedingungen in einem wertschätzenden und unterstützenden Team
- Regelmäßige Feedbackgespräche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit von 36,83 Stunden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Employer-Assisted E-Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 421 242782 21© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.