HR Group Controller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein europaweit tätigen Energieversorger und Contracting-Spezialist für Industrie und Immobilienwirtschaft, mit über 2.000 Mitarbeitern an mehr als 70 Standorten.
- Unser Mandant baut sein Standortnetzwerk stetig weiter aus und befindet sich trotz seiner bisher erreichten Größe weiter auf Wachstumskurs.
- Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten im Controlling warten auf Sie.
- Als HR Group-Controller (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des europaweiten Teams und können die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten.
- Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, Lust haben mitzugestalten und sich mit Perspektive weiterzuentwickeln - dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Du verantwortest die Durchführung, Weiterentwicklung und Optimierung des unternehmensweiten Personalkostenplanungsprozesses (Budget, Forecast, Headcountmanagement & Sachkosten) und hältst diese konsequent nach.
- Du machst basierend auf deinen Analysen Optimierungsvorschläge.
- Du bereitest HR-KPIs und Präsentationen (z.B. HR KPI Cockpit) zuverlässig vor.
- Du überwachst das Personal-Budget im Rahmen der monatlichen Abweichungsanalyse und passt den rollierenden Forecast an.
- Du unterstützt im Prämienauszahlungs- sowie im Gehaltserhöhungsprozess.
- Du kennst dich mit dem Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen, automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen (KPIs) sowie der Anfertigung von Ad-hoc-Reportings aus.
- Du bist Teil des Group-Controllings und erledigst Zuarbeiten für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (z.B. Rückstellungen, Kennzahlen, Lohnartenoptimierung, Sicherstellung/Überprüfung der Datenqualität).
- Du beteiligst dich an internen Projekten, wie zum Beispiel die Einführung von HR-Tools und die systemische Abbildung des Budgetprozesses.
- Du stehst in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Accounting und HR sowie den Wirtschaftsprüfern.
Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics
- Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit MS Excel und PowerPoint.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen ERP-Systemen, HR-Systemen (idealerweise Workday und Loga) und anderen Tools zur Personalplanung und Sicherstellung von Datenqualität.
- Du besitzt sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bist bereit, regelmäßig an unserem Hauptsitz in Magdeburg anwesend zu sein.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und Gestaltungsspielraum.
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung.
- Möglichkeit zur steigen Weiterentwicklung und Fortbildung.
- Mobiles und flexibles Arbeiten - auch Remote-Verträge möglich.
- Job-Rad.
- Agiles Arbeiten.
- Moderne Bürokonzepte.
- Uvm.
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 100.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 206© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.