HR IT-Specialist (m/w/d) (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit führender Hörgeräte- und Technologiekonzern, der sich seit 1904 für Pflege, Gesundheit und Innovation einsetzt.
Aufgaben
- Automatisierung manueller Prozesse und Optimierung der Personalmanagement Prozesse
- Digitalisierung der P&C Abteilung
- Auswahl und Einführung verschiedener P&C-Tools und Systeme, wie z.B. Time Tracking System
- Management der zentralen Datenhaltung
- Schulungen der Mitarbeiter in den neu eingeführten Tools
- Reporting der Kennzahlen an Head of People & Culture
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit praktisch erworbenen Kenntnissen
- Gutes Verständnis über die People & Culture Prozesse in einem Konzern
- IT-Affinität
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
- Erste praktische Erfahrung in ERP/CRM Systeme
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse von MS Office Packet
Benefits
- Corporate benefits & Benefits.me
- Become.1
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke & Obst
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrungsgrad bis zu 75.000 Euro Bruttojahresgehalt.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.