HR Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Eschborn
Startdatum: sofort
Referenznummer: 787766/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein internationaler Automobilzulieferer mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Werken in Europa, Asien, Amerika und Afrika.

Aufgaben

  • Verantwortung für operative Personalarbeit in 5 Ländern
  • Anlaufstelle für Führungskräfte und Beschäftigte in Personalangelegenheiten
  • Gestaltung des HR-Tagesgeschäfts und Betreuung der Werke
  • Förderung des Austauschs von Best Practices und Zusammenarbeit der HR-Kolleg:innen
  • Tracking relevanter KPIs und Lieferung von Analysen und Handlungsempfehlungen

Profil

  • Erfolgreiches Studium (Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften)
  • Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer HRBP-Funktion im internationalen Umfeld
  • Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise bei einem Tier1-Unternehmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Überzeugende Kommunikation, hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und Teamgeist

Benefits

  • Herausfordernde Aufgabe in dynamischem, internationalem Arbeitsumfeld
  • Selbstbestimmte Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Mobiles Arbeiten (2 bis 3 Tage pro Woche) möglich
  • Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Gehaltsinformationen

Das Jahreszielgehalt liegt zwischen 100.000 und 110.000 EUR plus Firmenwagen.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jessica Mosler-Sikora
Referenznummer : 787766/1
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