HR Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um eines der größten Bäckereiunternehmen der Welt und den europäischen Marktführer für Tiefkühlbackwaren.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben. Dazu gehört auch die Pflege der Stammdaten sowie die Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen
- Sie erarbeiten die Rückstellungen für Personalkosten im Zusammenhang mit dem Monats- und Jahresabschluss
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken im Personalbereich
- Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen relevanten Payroll-Fragen
- Sie sind verantwortlich für strategische Projekte und Belange im Bereich der Abrechnung
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachgestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen aus
- Sie haben Spaß an der Weiterentwicklung von Prozessen
Benefits
- Bis zu 50% Home-Office
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- 50€ steuerfreier Zuschlag
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 206© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.