HR Referent, Schwerpunkt Auszubildenden-Vertretung (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Neustadt in Sachsen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 791316/1
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Über das Unternehmen

  • Mit Enthusiasmus und einem starken Teamzusammenhalt sorgt unser Kunde in der Automobilbranche dafür, die Reisemobilität eines jeden zu fördern und zu verbessern.

Aufgaben

  • Vollumfängliche Personalbetreuung der Auszubildenden
  • Auszubildendenverträge erstellen 
  • Personalgespräche planen und führen
  • Unterstützung der Auszubildenden im Umgang mit der Handelskammer (IHK)
  • Unterstützung der Auszubildenden in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Enge Zusammenarbeit sowohl mit den Auszubildenden, als auch mit der Personalabteilung

Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erste nennenswerte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im geplanten Aufgabengebiet
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
  • Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Eine empathische und offene Kommunikationsweise

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung möglich
  • TV inkl. übertariflicher Entlohnung 
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Ein Tag Home Office pro Woche
  • Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Parkplätze vor Ort
  • Möglichkeit auf Weiterbildungen
  • Professionelles Onboarding 

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 48.000 EUR/brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Mathias Schuster
+49 341 12456 383
Referenznummer : 791316/1
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