HR Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist spezialisiert auf die Entwicklung und den Betrieb von Luxus-Shopping-Destinationen
Aufgaben
- Durchführung operativer Personalarbeit sowie der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
- Begleitung und Verantwortung der On- und Offboarding-Prozesse
- Verwaltung und Administration, insbesondere in den Bereichen Benefits und Learning & Development
- Verantwortung für das Vertragsmanagement
- Erweiterung der Kenntnisse im europäischen und britischen Arbeitsrecht
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Angelegenheiten
- Erstellung und Pflege von Mitarbeiterakten
- Mitarbeit an Projekten und Weiterentwickelung von HR-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im europäischen Arbeitsrecht von Vorteil
- Offenes Kommunikationsverhalten und Teamgeist sowie eine empathische Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten
- Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Affinität zu IT-Systeme im HR-Bereich
- Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- 48.000 - 55.000 € bei einer 40-Stunden-Woche
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 821 508818 242© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.