![](http://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/portlet_logo/lr-hays-logo-lrg.png)
Human Resources Assistant (m/w/d)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_HR_960px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_HR_768px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_HR_960px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_HR_768px.jpg)
Über das Unternehmen
- Unser renommierter und angesehener Mandant hat seinen Sitz in Bremen. Als moderner Träger entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Betreuung der Mitarbeiter bei Eintritt und Austritt (On- und Offboarding)
- Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen im HR-Bereich
- Pflege der Personaldatenbank einschließlich statistischer Auswertungen
- Kontroll- und Abstimmungstätigkeiten mit eigenständiger Fehlerlösung
- Unterstützung bei projektbezogenen HR-Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalabteilung
- Fließendes Deutsch und Englisch auf muttersprachlichem Niveau
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Software
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung via Hays
- Eine 38,5 Stundenwoche
- Arbeitszeiten für die Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung
- Karriere- und Entwicklungsplanung
- Firmenfitnessangebote
- Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld
- Ein hochmotiviertes und freundliches Team
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 45 000 Euro Jahresbruttogehalt
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 137© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.