Inbetriebnehmer (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den Austausch defekter Komponenten, die Inbetriebnahme der Betriebsmittel und Übergabe an die Produktion sowie Reparatur defekter Komponenten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
- Sie fertigen Ersatzteile nach Zeichnungen, Skizzen und Prototypen an
- Sie unterstützen bei der Erstellung und Änderung von Betriebsmitteln nach Zeichnungen, Schaltplänen und Klemmenplänen sowie technischen Spezifikationen
- Sie koordinieren Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an komplexen Betriebsmitteln nach vorliegenden Instandhaltungsplänen
- Sie dokumentieren die ausgeführten Arbeiten im rechnergestützten Instandhaltungssystem (SAP) incl. der erforderlichen Rückmeldungen, Schadenscodes und Fehlerbeschreibungen
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie besitzen gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz, Lernbereitschaft und Sozialkompetenz und arbeiten selbstständig
- PC Kenntnisse, Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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