Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abstimmung der Informationssicherheitsziele mit den Zielen des Unternehmens sowie Konzeption, Erstellung, regelmäßige Prüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitskonzepts
- Kontinuierliche Analyse und Bewertung von Bedrohungsszenarien und Sicherheitslücken
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation
- Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Belegschaft zu unternehmensrelevanten Sicherheitsfragen
- Entwicklung, Fortschreibung und Überwachung von Arbeitsanweisungen, IT-Richtlinien und Dokumentation
- Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Audits
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Informatik oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Compliance, IT-Risiko- und IT-Sicherheitsmanagement und/oder IT-Governance
- Kenntnisse im IT-Projektmanagement und Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Themen
- Mindestens ITIL v3 Foundation-Zertifizierung und COBIT Practitioner Implementation & Assessor Zertifizierung
- Zertifizierung nach ISO 27001 Chief Information Officer und Information Security Foundation oder die Bereitschaft diese zu erlangen
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.