Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten
- Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
- Interessenvertreter des Fachbereichs im ISMS und Abstimmung mit den Gruppen des Fachbereichs
- Betreuung und Weiterentwicklung des ISMS
- Zusammenarbeit mit weiteren Informationssicherheitsbeauftragten und -ansprechpartnern
- Weiterentwicklung von Regelwerken, Methoden und Prozessen im ISMS u.a. zu Richtlinien und Vorgaben, Incident-Management, Anforderungsmanagement, Schulungen, Risikoanalyse und Meldewesen
- Organisation, Koordination und Teilnahme an internen und externen Audits zum ISMS
- Übernahme von Projekten und Teilprojekten im Bereich der Informationssicherheit
- Mitarbeit an der Prüfung neuer technischer Alternativen und Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und anderen Unternehmensbereichen
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Informationssicherheit
- Fundierte Kenntnisse in Betrieb und ISO-Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen
- Kenntnisse in den Anforderungen des BNetzA IT-Sicherheitskatalogs
- Vorzugsweise Erfahrung im KRITIS-Umfeld
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten und hohe Beratungskompetenz
- Teamorientierung, Gestaltungswille und operative Fortentwicklung von Regelungen
- Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten und hohes strategisches Denken
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Ü2-Sicherheitsüberprüfung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit 37-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Breites Angebot an Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangeboten
- Betriebliche Altersversorgung
- Zusatzleistungen wie betriebliches Restaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 100.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.