Ingenieur Instandhaltung (m/w/d)
Aufgaben
- Fach- und Führungsverantwortung für die Instandhaltungsabteilung mit circa 40 Mitarbeitern
- Sicherstellung der produktionsgerechten Verfügbarkeit und Sicherheit von Maschinen und Anlagen
- Eigenständige Planung und Durchführung von Instandhaltungsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Planung von Investitions- und Instandhaltungsbudgets
- Überwachung und Anpassung des Personalbedarfs und der Qualifikationen
- Planung und Umsetzung von Projekten zur Einsparung von Energiekosten
Profil
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Techniker, langjährige fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse in Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen von Produktions- und Fertigungsanlagen sowie Gebäuden
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität
- Erfahrungen in der Personalführung auch im Schichtsystem
- Zielgerichtete Umsetzung von Arbeitsaufgaben unter Kosten- und Qualitätsgesichtspunkten
- Strukturierte Arbeitsweise auch in schwierigen Situationen sowie gute administrative Fähigkeiten
Benefits
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsperspektiven
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Mitarbeiterteam
- 30 Tage Jahresurlaub
- Kostenlose Getränke, Zuschuss Kantinenversorgung, Prämienkarte, Jobrad
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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